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富士康還是敗走印度?工人加班遭罷工,郭台銘的建廠夢「破碎」
2022/07/09
2022/07/09

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低廉的勞動成本、完善的基礎設施等,中國市場吸引了大量外資企業的注意,一些知名的外資企業更是將其生產線遷至中國市場,并且賺得了盆滿缽滿,蘋果公司就是一個典型的例子。隨著外資企業的投資發展,中國逐漸成為一個名副其實的制造大國。然而,公共衛生事件的不斷蔓延導致世界各國的經濟深受打擊,并在經濟方面出現了低迷。

可以說,公共衛生事件的發生導致大部分國家的經濟一下子回到解放前,但是人們的生活方式依舊保持不變。 而在這一過程,一度在中國市場賺得了盆滿缽滿,大部分國人都在這一企業上班的富士康,卻面臨了巨大虧損。富士康成立于1974年,目前已經擁有了120萬左右的員工以及全球頂尖客戶群,業務范圍十分廣泛。

富士康能取得這一成績主要依靠蘋果公司的訂單,它在很大程度上推進了富士康的發展。正是這樣,富士康成為蘋果公司的御用代工廠商,時刻跟隨著蘋果公司的腳步。 就連蘋果公司為了節約成本將一些生產線遷往東南亞市場,富士康也是緊緊相隨。不過,公共衛生事件的不斷蔓延導致富士康、蘋果公司在東南亞市場的發展不容樂觀,甚至面臨了一定的虧損。

正是這樣,富士康終究還是敗走印度,要求工人加班的時候遭遇罷工,投資50億建立工廠的美夢已經破碎。其實,富士康過去的這些年里一直都在中國市場展開布局,因為中國的勞動成本、土地價格較為低廉,加上中國是一個人口大國,人口數量即將達到14億,這在很大程度上提高了中國的消費能力。

不過,富士康的發展離不開蘋果公司的支持,因為富士康70%以上的訂單都是來自蘋果公司。如果沒有蘋果公司的訂單,可能富士康無法取得今天這一成績。可見,蘋果公司已在中國市場建立了強大的生產線。但實際上,除了蘋果公司、富士康,還有大量外資企業因為中國的勞動成本、土地價格較為低廉而選擇中國市場。

加上大部分外資企業已在中國市場站穩腳跟,并且得到了高額利潤,推動了中國經濟的高速發展。然而,隨著國民經濟水平的不斷提高,華為、小米、立訊精密等國產企業不斷崛起,中國的土地成本、勞動成本、物價等越來越高。 為了節約成本,一些企業不得不尋找新的可持續發展的市場。加上一些企業為了避免成為雞肋般的存在,紛紛選擇離開中國市場。

尤其是蘋果公司,其實在華為、小米、OPPO、vivo等國產手機尚未崛起的時候,人們使用的手機基本都是蘋果、三星。當時,蘋果手機占據了中國市場超過一半的份額,但是隨著國產手機品牌的逐漸興起,消費者的首要選擇不再是蘋果、三星,一些消費者甚至開始拋棄洋品牌,選擇國產手機品牌。逐漸失去優勢的蘋果公司選擇離開,并將目標放在了東南亞市場。

由于印度、東南亞市場的勞動成本低廉、土地資源豐富,因此成為蘋果公司的首要選擇,庫克甚至想將印度市場培養成一個消費大國,從而取代中國市場。作為蘋果公司的御用代工廠商,聽聞蘋果公司想在印度市場展開布局,富士康隨即斥資在印度市場建立工廠。對于印度市場的發展,郭台銘充滿了信心,并且投資50億元進行大規模建廠。

富士康之所以時刻追隨蘋果公司,一是因為富士康的營收主要來自蘋果公司的訂單,一旦失去蘋果公司的訂單,富士康的營收就會直線下跌;二是因為印度市場的勞動成本僅需1000元,遠遠低于中國市場,這在很大程度上節約了公司的支出成本。經過一番衡量,富士康第一時間建立了第一家工廠,并且開始招聘員工。

然而,隨著iPhone 實現量產,印度市場逐漸暴露出了一些弊端。 富士康為了完成蘋果公司的訂單,要求印度工廠的員工進行加班,一些員工聽聞加班紛紛選擇罷工,導致富士康的產能一直無法達到標準。為了解決這一問題,富士康不得不繼續招聘工人,通過發放獎金的方式提高員工們的工作效率,這在無形之中增加了富士康的成本支出。

除了員工們罷工,印度市場的基礎設施十分落伍,導致富士康經常面臨斷電的現象,工作效率直線下跌。加上一些零件只有中國市場才能提供,富士康需要花費大量資金進行采購,這在一定程度上影響了富士康的運作。 隨著矛盾的不斷積累,富士康終究還是敗走印度市場,這意味著富士康的50億建廠夢破碎。

由于50億的建廠資金是在富士康、蘋果公司面臨糾紛的時候產生的,因此印度政府取消了這一計劃,停止富士康在印度市場的建廠計劃。面對這一局面,富士康選擇重返大陸市場,并將目標放在了5G智慧型手機市場,對于富士康而言這是一個難得的機會。然而,離開容易回來困難。重返大陸市場的富士康想要實現長遠發展,不是一件簡單的事情。

按照目前的發展趨勢進行分析,中國市場已經出現了新的可以取代富士康的代工廠商,它就是比亞迪。 隨著比亞迪的不斷興起,未來將會占據原本屬于富士康的市場份額,導致富士康全球第一的位置不保。加上蘋果公司為了避免富士康「一家獨大」,將一些訂單交給立訊精密進行代工,導致富士康的訂單不斷減少。

實際上,這不是富士康第一次在印度市場面臨經營危機,上一次還是因為匆忙建立工廠導致整個工廠的指標無法達到標準。一切來得太快了,可能郭台銘永遠無法預料,兩國之間的文化差異導致富士康的發展深受打擊。 相比印度市場,中國的勞動成本確實較為昂貴,但是「一分錢一分貨」,中國工人的穩定性、工作效率一直排名世界領先。

富士康沒有發現這一隱形的財富,跟隨蘋果公司在勞動力成本低廉的印度市場建立工廠。要知道,昔日的富士康是一個人們引以為豪的企業,一些人甚至認為中國市場離不開富士康、蘋果公司。但實際上,蘋果公司、富士康的離開不會給中國市場的發展造成巨大影響,反而是富士康、蘋果公司,它們根本離不開中國市場。

雖然富士康經過了一輪發展發現了這一問題,并且選擇重返大陸市場,但是依舊無法避開市場問題,不斷興起的比亞迪已經占據了一些市場份額。 可以說,富士康想要恢復以前的輝煌基本不可能了,只有不斷優化、完善自身的管理,富士康才能得到更好的發展。一度看不起中國市場的富士康,目前只能通過中國市場提高產能,從而實現公司的正常運作。

總結

本以為印度市場有望成為下一個「中國市場」,不料印度工廠的工人不愿加班,甚至選擇罷工,導致富士康的產能不斷下降,終究還是敗走印度。雖然富士康選擇重返大陸市場,但是隨著比亞迪、立訊精密的不斷崛起,富士康作為全球第一代工廠商的地位可能「不保」。對于富士康50億的建廠夢破碎,你有什麼獨到的見解嗎?

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